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薪資要求：面議

禮品渠道銷售總監(jiān)：崗位職責(zé)

1、參與制定公司渠道銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團(tuán)隊(duì)，分解落實(shí)到公司渠道任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)，并協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

2、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理；通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場銷售，提高產(chǎn)品市場占有率，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；.掌握市場動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品差異化營銷方案，品牌進(jìn)行優(yōu)勢分析，推進(jìn)終端營銷方案渠道部搭建（整合+自渠+自流量計(jì)劃）；投拓（項(xiàng)目研判，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)分析，營銷導(dǎo)向）；營銷管理（內(nèi)外場高度協(xié)同，制定關(guān)聯(lián)績效模式）。

3、貫徹公司渠道政策；監(jiān)督渠道代理商度公司渠道政策的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)并設(shè)計(jì)運(yùn)作流程和優(yōu)化，跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商達(dá)成情況，確保運(yùn)作順暢執(zhí)行，輔助完成客戶開拓。

4、根據(jù)區(qū)域渠道市場情況分析；制定和實(shí)施銷售策略，達(dá)成銷售指標(biāo)，建立團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，招募，培訓(xùn)，激勵(lì)，考核，協(xié)助下屬完成下達(dá)的人物指標(biāo)，梳理渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；掌握市場營銷知識(shí)，公關(guān)跟業(yè)務(wù)談判。

5、負(fù)責(zé)收集大客戶；年度，季度，月度工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督，方案協(xié)調(diào)，產(chǎn)品選型，競爭談判，合同簽訂，回款等（大客戶，包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì)）開發(fā)管理新的渠道合作商，并對(duì)發(fā)展情況進(jìn)行整理，統(tǒng)計(jì)和分析，定期及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

6、關(guān)注市場行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；收集整理市場相關(guān)信息，競品信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、統(tǒng)籌市場發(fā)展趨勢信息，組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格

1、具有大專及本?？埔陨蠈W(xué)歷，3-5年以上全國渠道經(jīng)銷商管理及市場營銷管理等相關(guān)專。

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維，市場敏銳度，組織力，洞察力，策略性及計(jì)劃能力，公關(guān)談判，人際交往，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文字表達(dá)，公文寫作能力，解決能力，抗壓性，團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)、玩具禮品行業(yè)渠道。

4、3年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，玩具，文具，飾品，珠寶，兒童類，快消品相關(guān)工作，攜帶資源者優(yōu)先入選。

薪資要求：面議

從事過玩具行業(yè)優(yōu)先考慮

1、維護(hù)原有的老客戶，并尋找潛在合作伙伴，并與其進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；

2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

3、地區(qū)市場狀況、競爭品牌調(diào)研反饋；

4、制定、組織實(shí)施區(qū)域市場推廣計(jì)劃及促銷方案；

5、負(fù)責(zé)受理渠道投訴及協(xié)調(diào)解決問題；

6、針對(duì)渠道開展產(chǎn)品及服務(wù)的宣傳工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，有3-5年以上服務(wù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；

2、能承受工作壓力，良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神；

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、銷售談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

需從事過玩具或文具行業(yè)快消品行業(yè)優(yōu)先 

薪資要求：面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品手繪配圖的圖片繪制；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中卡通形象、表情包、漫畫的創(chuàng)意產(chǎn)出和繪畫；

3、協(xié)助動(dòng)畫繪畫。

任職資格

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，手繪功底扎實(shí)；

2、具有創(chuàng)意插畫經(jīng)驗(yàn)，繪畫流暢，能熟練使用電腦手繪工具；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力；

4、敢于反駁不符合審美的需求，對(duì)廣告插畫有自己的見解，上天入地，無所不繪；

5、有一定的視覺能力，同時(shí)具備管理能力的優(yōu)先考慮。

薪資要求：面議

崗位職責(zé)：

1進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

2繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；

3制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；

4產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

5研究材料工藝和市場需求；

6向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹。

任職資格：

1模具及自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有玩具產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；

3有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；

4能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；

5有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

薪資要求：面議

崗位職責(zé)

1、在指導(dǎo)下能完成包裝中的英文資料套用；套用多國語言無明顯錯(cuò)漏；

2、修改、制作、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的包裝，包括彩盒、說明書、保卡維修卡等相關(guān)資料，能很好的理解業(yè)務(wù)部門要求及客戶包裝風(fēng)格；

3、按要求及時(shí)完成業(yè)務(wù)部門給的包裝設(shè)計(jì)任務(wù)；

4、能理解業(yè)務(wù)部門對(duì)包裝上的制作要求；公司內(nèi)外較好的溝通，能對(duì)包裝中出現(xiàn)的問題提出解決方案，控制印刷質(zhì)量符合要求。

任職資格

1、平面設(shè)計(jì)類大專及以上學(xué)歷；

2、3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，AI、PS熟練；工作效率較高，熟悉印刷流程；

4、具備一定英文基礎(chǔ)，能校對(duì)包裝中英文稿件，基本無錯(cuò)漏；

5、為人勤奮，工作認(rèn)真細(xì)心并具有良好的工作條理性，

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、合作和服務(wù)意識(shí)并體現(xiàn)于日常工作之中；

晉升途徑：

按照資深包裝設(shè)計(jì)員、包裝設(shè)計(jì)組組長等職業(yè)通道晉升。